01
法人向けAI導入支援
企業の業務にAIを取り入れ、
現場で使われ続ける仕組みづくりまでを支援します。
- Kawaru
- Kawaru Team
- Kawaru Coach
- Kawaru BPO
NUMBERS
数字で見るエヌイチ
働く人の姿だけでなく、会社のいまを数字でもお伝えします。
一人ひとりの挑戦が、確かな成長につながっています。
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社員数
120名
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平均年齢
32歳
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売上成長率（前年比）
+150%
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平均残業時間
18時間 / 月
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リモート利用率
70%
※2026年9月時点
BUSINESS
AIで、 働く未来を変えていく。
エヌイチは、AIを活用した法人向け支援と
AI教育を中心に事業を展開しています。
技術を導入することではなく、
働く人や組織が変わることを目的としています。
02
AI教育
個人や組織がAIを活用できるよう、
学びの機会を提供しています。
CULTURE
私たちが 大切にしていること
エヌイチが何より大切にしているのは、技術よりも先に「人」です。
日々の仕事の中で、私たちが共有している
5つの価値観をご紹介します。
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01
人を尊重する
立場や経験に関わらず、一人ひとりの考えに耳を傾け、
違いを力に変えていきます。 -
02
挑戦を楽しむ
正解のない課題にも前向きに向き合い、失敗から学ぶことを歓迎します。
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03
学び続ける
変化の速い時代だからこそ、自ら学び、得た知見を仲間と分かち合います。
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04
チームでつくる
一人で抱え込まず、互いの強みを活かして、より大きな成果をつくります。
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05
スピードを大切にする
まず動き、素早く形にする。改善を重ねながら、価値を届け続けます。
JOBS
あなたの経験を、 次の挑戦へ。
エヌイチでは、さまざまな職種で新しい仲間を募集しています。
Sales 営業
Marketing マーケティング
Corporate コーポレート
ENVIRONMENT
仕事も、人生も、 大切にできる環境を。
一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、
働き方や学び、キャリアを支える制度を整えています。
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柔軟な働き方
リモートワークなどを活用し、ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。
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学びの支援
書籍や研修など、新しい知識やスキルを身につけるための学びを会社が後押しします。
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休暇・福利厚生
休暇制度や各種手当など、安心して長く働ける制度を用意しています。
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コミュニケーション
1on1や社内イベントを通じて、部署を越えて相談しやすい関係をつくっています。
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キャリア支援
定期的な面談で目標をすり合わせ、一人ひとりの挑戦とキャリアを後押しします。
FAQ
よくある質問
はい、応募いただけます。職種によっては未経験の方も歓迎しています。これまでの経験に加えて、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています。
必須ではありません。入社後にAIを学び、業務で活用していける環境を整えています。経験よりも、興味を持って学び続ける姿勢を重視しています。
職種や業務内容に応じて、リモートワークを取り入れています。詳しい働き方は、各職種の募集要項をご確認ください。
書類選考、面接（複数回）、内定という流れが基本です。職種によって異なる場合があるため、詳しくは各職種の募集要項をご確認ください。
入社後は、業務の進め方やAIツールの使い方を学べる研修を用意しています。配属後も、先輩社員のサポートのもとで安心して仕事を覚えていけます。
