ENVIRONMENT
働く環境
仕事も、人生も、 大切にできる環境を。
一人ひとりが安心して挑戦し、
自分らしく成長していける環境づくりを大切にしています。
WORK STYLE
柔軟な働き方
自分らしく働けるから、 仕事にも集中できる。
決まった時間や場所に縛られすぎず、一人ひとりが成果を出しやすい働き方を選べるようにしています。生活とのバランスを取りながら、仕事に集中できる環境を目指しています。
- フレックスタイム始業・終業の時間を、業務に合わせて調整できます。
- リモートワーク業務内容に応じて、自宅などからの勤務が可能です。
- 柔軟な勤務時間通院や家庭の事情にも合わせやすい働き方を選べます。
- オンラインミーティング打ち合わせはオンライン中心。移動の負担を減らします。
- 働く場所の柔軟性オフィスと自宅を組み合わせ、集中しやすい場所で働けます。
GROWTH
学びと成長
学び続ける人を、 会社として支える。
AIの分野は変化が速いからこそ、学び続けることが欠かせません。エヌイチでは、日々の仕事そのものが学びの場になるよう、知識を共有し合う文化と、挑戦を後押しする仕組みを整えています。
- AIツールの日常活用業務の中で最新のAIツールを使い、実践的に学べます。
- 社内勉強会メンバーが講師となり、知識やノウハウを共有しています。
- 研修制度入社時の研修に加え、職種に応じた研修を用意しています。
- 書籍購入支援業務に役立つ書籍の購入を、会社がサポートします。
- 資格取得支援業務に関わる資格の受験費用などを支援します。
- 新しい挑戦の機会手を挙げた人には、新しいプロジェクトに挑戦する機会があります。
COMMUNICATION
コミュニケーション
一人で抱え込まない。 チームで考える。
悩みを一人で抱え込まず、チームで考えることを大切にしています。日常的な対話を通じてお互いの状況を理解し、支え合いながら仕事を進めています。
- 1on1上長と定期的に話し、目標や悩みを共有します。
- チームミーティングチームで進捗や課題を話し合い、方針をそろえます。
- 社内チャット気軽に質問や相談ができるチャットツールを活用しています。
- 部署を超えた交流職種の垣根なく意見を交わし、一緒に仕事を進めます。
- 相談しやすい文化困ったときに「助けて」と言える雰囲気を大切にしています。
- フラットな関係性役職や社歴に関わらず、誰もが意見を出せる関係です。
WELL-BEING
安心して働くために
長く働くための、 安心も大切に。
安心して長く働けることも、挑戦するための大切な土台です。法律で定められた制度はもちろん、ライフステージの変化にも対応できる環境づくりを進めています。
- 社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入します。
- 有給休暇入社半年後から付与。取得しやすい雰囲気づくりを進めています。
- 健康診断年に一度、定期健康診断を実施しています。
- 育児・介護休業育児や介護と仕事の両立を、制度面から支援します。
- 慶弔休暇結婚や忌引きなどの際に取得できる休暇です。
- 各種手当通勤手当など、働くうえで必要な手当を支給します。
- その他の福利厚生社員がより働きやすくなる制度を、順次整えていきます。
OFFICE
働く場所
人が集まり、 アイデアが生まれる場所。
自然光がたっぷり入る明るいオフィスには植物が置かれ、リラックスして働ける空間が広がっています。集中して作業できるデスクに加え、気軽に話せるミーティングスペースやラウンジもあり、自然と会話やアイデアが生まれます。
DATA
数字で見る働く環境
働き方や制度の利用状況を、数字でお伝えします。
-
平均残業時間
18時間 / 月
-
有給取得率
78%
-
リモート利用率
70%
-
平均年齢
32歳
※2026年9月時点
FAQ
働き方に関する
よくある質問
職種や業務内容に応じて、リモートワークを取り入れています。オフィスへの出社と組み合わせながら、働きやすい形を選べます。
はい、業務に合わせて始業・終業の時間を調整できる制度があります。詳しい運用ルールは、選考の中でご説明します。
本業に支障がない範囲で、事前に申請いただいたうえで認めています。
基本的には自由です。お客様との打ち合わせなど、場面に応じた服装をお願いしています。
入社後は、業務の進め方やAIツールの使い方を学べる研修を用意しています。配属後も、先輩社員のサポートのもとで仕事を覚えていけます。
育児休業制度に加え、柔軟な勤務時間やリモートワークを活用し、育児と仕事を両立しやすい環境づくりを進めています。
